Η έκδοση `ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ` αποτελεί ένα επιτυχές εγχείρημα σύγχρονης και όσο το δυνατόν πληρέστερης συστηματοποίησης του συνόλου του εργασιακού δικονομικού δικαίου. Το σύνολο της ύλης του εργατικού δικονομικού δικαίου, όπως αυτή κατεξοχήν ρυθμίζεται από τις διατάξεις των άρθρων 663 επ. ΚΠολΔ, διαρθρώνεται και αντιμετωπίζεται σε δεκαπέντε κεφάλαια. Αναλυτικότερα, μετά το πρώτο κατατοπιστικό εισαγωγικό κεφάλαιο στο εργατικό δικονομικό δίκαιο, ακολουθούν τα ζητήματα αρμοδιότητας (καθ` ύλην και κατά τόπο) και της διεθνούς δικαιοδοσίας στις εργατικές διαφορές, οι διαδικαστικές προϋποθέσεις διαδίκων (ικανότητα διαδίκου και δικαστικής παράστασης - πληρεξουσιότητα κ.λπ.), οι υποκειμενικά σύνθετες δίκες (ζητήματα ομοδικίας, πρόσθετη/κύρια παρέμβαση, προσεπίκληση, ειδική παρέμβαση συνδικαλιστικών οργανώσεων), η άσκηση της αγωγής (συνέπειες, περιεχόμενο και ζητήματα αοριστίας), η κύρια διαδικασία στις εργατικές διαφορές, η αποδεικτική διαδικασία, το δεδικασμένο, η διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων στις εργατικές διαφορές, τα ένδικα μέσα, ζητήματα αναγκαστικής εκτέλεσης και πειθαρχικού δικονομικού δικαίου, ενώ από την ενδελεχή ανάλυση δεν παραλείπεται το συλλογικό εργατικό δικονομικό δίκαιο, το ναυτεργατικό δικονομικό δίκαιο, καθώς και δικονομικά ζητήματα διεθνούς εργατικού δικαίου. Τέλος, ειδική μνεία γίνεται σε ξεχωριστό κεφάλαιο για τις δικονομικές διατάξεις ειδικών εργατικών νόμων, ώστε να καλύπτονται και εκείνα τα ζητήματα που δεν υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας. Η έκδοση αποτελεί ένα ιδιαίτερα χρήσιμο εργαλείο για τους νομικούς της πράξης, απαραίτητο για όσους ασχολούνται με την εργατική δίκη.
[Απόσπασμα από κείμενο παρουσίασης εκδότη ή έκδοσης]