Γυναίκες και διοίκηση επιχειρήσεων
Εμπόδια, μύθοι και προσδοκίες
Κυκλοφορεί
ISBN: 978-960-08-0441-6
1η έκδ.
Γλώσσα: Ελληνική, Νέα
€ 26.50 (περ. ΦΠΑ 6%)
Βιβλίο, Χαρτόδετο
17 x 24 εκ., 641 γρ., 332 σελ.
Περιγραφή

Το βιβλίο αυτό αποτελεί μια πρώτη προσπάθεια να διερευνηθούν τα προβλήματα, αλλά και τα κάθε είδους εμπόδια, που αντιμετωπίζει η Ελληνίδα εργαζόμενη στον τομέα της διοίκησης των επιχειρήσεων. Υπάρχει όντως «γυάλινη οροφή» που ανακόπτει την εξέλιξή της; Είναι ισότιμη με τους συναδέλφους της; Είναι, πράγματι, αναγκασμένη να αποδεικνύει καθημερινά την αξία και τις ικανότητές της; Σε τι διαφέρει από τους άνδρες συναδέλφους της ως προς το στυλ διοίκησης; (. . .) Υπάρχει, πράγματι, πρόβλημα σεξουαλικής παρενόχλησης και πως το αντιμετωπίζει; (. . .) Αυτά είναι κάποια από τα βασικά ερωτήματα στα οποία απαντούν, σε μια συλλογική προσπάθεια, όχι μόνο πανεπιστημιακοί, αλλά και άνθρωποι της αγοράς.


[Απόσπασμα από το κείμενο στο οπισθόφυλλο της έκδοσης]

ΕΥΧΑΡΙΣΤΙΕΣ
ΠΡΟΛΟΓΟΣ
ΕΙΣΑΓΩΓΗ
1. ΤΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ ΤΗΣ «ΓΥΑΛΙΝΗΣ ΟΡΟΦΗΣ» ΣΤΗΝ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
2. Η ΓΥΝΑΙΚΑ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ: Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
3. ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΔΡΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ
4. ΑΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΑΝΑΤΖΕΡ: ΣΕ ΤΙ ΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΤΕΛΙΚΑ;
5. Η ΓΥΝΑΙΚΑ ΜΑΝΑΤΖΕΡ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
6. ΑΠΟΔΟΧΗ ΚΑΙ ΣΤΥΛ ΗΓΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ ΜΑΝΑΤΖΕΡ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ: ΜΙΑ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ
7. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΑΝΑΤΖΕΡ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΣΤΡΕΣ: ΠΡΟΚΛΗΣΗ Η ΑΠΕΙΛΗ;
8. ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΛΛΑΓΩΝ: ΕΧΟΥΝ ΡΟΛΟ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΟΙΕΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΥΦΙΣΤΑΝΤΑΙ;
9. ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ
10. ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΩΝ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΣΤΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
11. ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
12. ΑΙΤΙΑ, ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΤΗΣ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ

Add: 2014-01-01 00:00:00 - Upd: 2014-01-01 00:00:00